一份“考績書” 一把量才尺
■解放軍報特約記者 徐鈺喆

抗日戰(zhàn)爭期間,陜甘寧邊區(qū)制作的《邊區(qū)干部考績書》。 資料圖片
走進延安革命紀念館,一份泛黃的《邊區(qū)干部考績書》在展柜中靜默陳列。封面邊緣已然卷曲,但內頁“有何特長”“主要工作經(jīng)歷”等字跡,依然清晰可辨。
這份文件誕生于抗日戰(zhàn)爭時期。在抵抗侵略、內憂外患之際,黨中央在陜甘寧邊區(qū)窯洞中,潛心研磨干部管理的“刻度”,接連出臺多份考核文件。這份“考績書”,正是其中一把具體而微的“標尺”。
細覽幾份文件,其導向之鮮明,令人印象深刻。它把干部忠實黨的綱領政策、干部個人德才資望、群眾意識、工作態(tài)度及奉獻精神作為考核標準,頗具先進性。它還采用直觀的“百分制”:“工作”占50分,聚焦是否深入群眾、能否動員力量、糧食增產(chǎn)幾何、部隊戰(zhàn)斗力提升多少等硬指標;“學習”占25分,旨在破除經(jīng)驗主義,鞭策干部與時俱進;“操行”占25分,以不濫用職權、不貪污、不腐化等要求,劃出不可逾越的紅線??己私Y果與干部晉升密切相關,獎懲措施嚴格規(guī)范,“90分以上者為一等,升級”“30分以上者為七等,解職”,還對違紀違法和貪污腐化的干部,給予相應處分。
更見深意的是其背后的制度設計??己擞山?jīng)上級批準的“考績委員會”集體評議、組織把關,并明文賦予人民有用任何方式控告及建議之權,將衡量干部的標尺,置于群眾和實踐的監(jiān)督之下反復校準。
可以想象,窯洞燈光下,“考績委員會”的同志們圍坐評議;干部接過寫滿評語的“考績書”,神色或振奮或凝重。在烽火連天的歲月里,就是這樣一套具體、透明、必須執(zhí)行的標準,在選人用人中起到極其重要的作用。
這樣一來,通過嚴格考核選出來的干部,“不是站在老百姓頭上的官僚”,而是作為群眾中間的先進分子。他們“以全部精力努力完成工作”,并“以自己的艱苦精神及模范作風影響推動群眾”。
戰(zhàn)爭年代,幾場惡仗硬仗打下來,誰上誰下戰(zhàn)功為憑。即便如此,全面客觀公正地評價與選拔干部,仍是我黨我軍早期的重要考題。這份“考績書”背后的干部考核評價模式,讓孰優(yōu)孰劣一目了然、清清楚楚,為我黨我軍干部考核工作探索了經(jīng)驗。
用好干部考核“指揮棒”
■某部人力資源科 趙凡
延安革命紀念館那份《邊區(qū)干部考績書》,靜臥展柜、紙短意長。它不僅記錄著一段關于干部考核工作的探索史,更回答了一個穿越時空的命題:如何鍛造一把科學公正的“標尺”,量出忠誠干凈擔當之才。
古人講:“教之、養(yǎng)之、取之、任之,有一非其道,則足以敗亂天下之人才?!币馑际钦f,人才隊伍建設包括教育、培養(yǎng)、選拔、任用,只要有一個環(huán)節(jié)搞不好,就難以培養(yǎng)和集聚優(yōu)秀人才。在干部成長過程中,考核工作就像“指揮棒”——“考什么”決定了“干什么”,“怎么考”左右著“怎么干”。
我部前身是陜甘寧晉綏聯(lián)防軍司令部通信隊。那時的干部考核標準直接而“硬核”:能否在炮火中保證通信暢通?關鍵時刻能否頂?shù)蒙??這意味著,戰(zhàn)場就是唯一的考場。
和平時期,考核干部難度更大了,需要我們不斷校準干部考核的“準星”。軍人生來為戰(zhàn)勝。這要求我們始終用戰(zhàn)斗力這把尺子去量人,讓考績的準星永遠對準戰(zhàn)場。
去年,在研究某營營長的任用時,大家曾有過不同意見。這名干部資歷并不是最突出的,但面對部隊轉型挑戰(zhàn),能主動牽頭負責體系化建設試點,積極探索創(chuàng)新戰(zhàn)法訓法,有效提升部隊戰(zhàn)場網(wǎng)信支援能力。經(jīng)過組織考核和部黨委集體討論決定,他最終得到提拔。前不久,他因在重大演訓中表現(xiàn)優(yōu)異,被上級評為“信息支援尖兵”。
延安時期,考核干部明確人民有用任何方式控告及建議之權,今天我們繼續(xù)發(fā)揚了這一做法,著力提高“基層官兵匿名測評”與“任務關聯(lián)單位評價”的權重。作為體系支撐聯(lián)合作戰(zhàn)的關鍵力量之一,我部保障多個作戰(zhàn)單位?!坝脩簟睂σ幻刹吭u價怎么樣,一定程度上反映了這名干部對戰(zhàn)斗力的貢獻率。
前段時間,考察某任務分隊隊長時,我們就專門聽取其保障單位的意見,把來自一線的反映鄭重記入考核評價表,還通過自主研發(fā)的新型綜合信息平臺,分析他的“能力云圖”,考評其在重大任務中的表現(xiàn)。
強軍之道,要在得人。改進干部考核工作,必須在提高知事識人穿透力、精準度上下功夫?!哆厖^(qū)干部考績書》告訴我們,在選人用人中,把能打勝仗之人選出來、把害群之馬清除掉,才能確保槍桿子始終掌握在對黨忠誠可靠的人手中。
(解放軍報特約記者徐鈺喆整理)
作者:徐鈺喆 趙凡
文章來源:中國軍網(wǎng)-解放軍報
責任編輯:唐詩絮